Como evidencia del compromiso de Culligan y de su Dirección en el establecimiento y mantenimiento de un Sistema de Gestión Interno se ha elaborado y establecido esta Política de la Organización. El objetivo no es otro que marcar un punto de referencia para dirigir la Organización y ser la base del Sistema de Gestión y el marco de referencia para los objetivos de mejora.
CULLIGAN ESPAÑA, S.A.
se compromete, junto con su Dirección, en la implementación, mantenimiento y mejora de un Sistema de Gestión basado en la gestión y elaboración y servicios que satisfagan los requisitos del cliente, teniendo en cuenta un ambiente de trabajo interno adecuado, evitando y controlando los peligros laborales y promoviendo actuaciones a favor del medio ambiente.
Este Sistema de Gestión engloba los servicios de: Diseño de plantas, comercialización, distribución, instalación y servicio postventa de equipamiento y productos para el tratamiento del agua, en el ámbito tanto doméstico como industrial
.
Esta política del Sistema de Gestión es y debe de ser seguida y mantenida mediante el compromiso de toda la Organización desde el liderazgo de la Dirección hasta la concienciación y motivación de todo su equipo humano, asumiendo las responsabilidades, valores y objetivos extraídos de la misma.
El propósito de la organización es ser la empresa líder en el sector en la aportación de soluciones para el tratamiento de agua tanto en el sector industrial como en el doméstico
en el ámbito estatal español y, para la consolidación de estos servicios la Organización orienta la gestión de su Sistema de Gestión a:
- La aportación adecuada de recursos para determinar, comprender y cumplir fielmente con los compromisos y requisitos adquiridos con las partes interesadas y con el Sistema de Gestión.
- Promoviendo la mejora continúa en todos los procesos del Sistema de Gestión, productos, servicios y capacitación del personal.
- Comunicando y promoviendo la toma de conciencia de una gestión interna eficaz y de la conformidad con los requisitos de los productos y servicios ofrecidos y del Sistema de gestión.
- Comprometiéndose, dirigiendo y apoyando a los trabajadores y proveedores externos con el fin de que puedan contribuir en la eficacia del Sistema de Gestión.
- Mantener un enfoque en el aumento de la satisfacción del cliente.
- Crear un entorno de trabajo para todos los empleados que fomente el compromiso con la Calidad, en el Medio Ambiente, la Seguridad, el Trabajo en Equipo y la Confianza y el Respeto mutuos.
- No producir productos ni prestar servicios que incumplan la legalidad vigente, y un compromiso de cumplimiento de la legislación y reglamentación en materia de medio ambiente así como de seguridad laboral aplicables en la organización
- Mantener el compromiso para la protección del medio ambiente incluida la prevención de la contaminación del mismo.
- Enfocando su dirección estratégica hacia la excelencia, siendo la percepción de calidad y servicio del cliente el foco fundamental, así como estableciendo objetivos de mejora continuos.